Čo bude s rentami za stratu na zárobku po zrušení valorizačných nariadení?

O čo ide: kto má po úraze alebo nehode trvale nižší zárobok, dostáva od škodcu (často od poisťovne) rentu, teda peňažný dôchodok vo výške rozdielu zárobkov (§ 447 starého OZ). Staré renty štát v minulosti zvyšoval nariadeniami vlády.

Čo NOZ ruší: § 1919 body 4, 5 a 7 až 12 rušia nariadenia č. 17/1983 Zb., 128/1992 Zb., 312/1997 Z. z., 220/1999 Z. z., 277/2000 Z. z., 310/2001 Z. z., 388/2002 Z. z. a 268/2003 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku.

Staré renty: mimozmluvné záväzky zo škody spred 1. 7. 2027 sa posudzujú podľa doterajších predpisov (§ 1913). Podľa nášho názoru už vykonané zvýšenia rent zrušením nariadení nezaniknú. Zostáva však otvorené, či sa zrušené nariadenia budú na staré prípady ešte aplikovať. Hlavne chýba mechanizmus ďalšej úpravy starých rent. NOZ to výslovne nerieši a sprievodný zákon zatiaľ nie je k dispozícii. Ide o jednu z vecí, ktoré treba sledovať.

Nové renty (škoda od 1. 7. 2027):

• strata na zárobku počas pracovnej neschopnosti (§ 683),
• strata na zárobku po jej skončení alebo pri invalidite (§ 684). Nové je, že sa prihliada aj na zvyšovanie zárobkov v odbore a pravdepodobný rast zárobku poškodeného podľa rozumných očakávaní (§ 684 ods. 1). Hradí sa aj zvýšené úsilie, ktorým poškodený zárobok dosahuje (§ 684 ods. 2),
• strata na dôchodku (§ 685),
• z dôležitého dôvodu môže súd namiesto renty priznať jednorazové odbytné (§ 689).

Pri nových prípadoch je teda vývoj zárobkov zabudovaný priamo do výpočtu a valorizačné nariadenia už nie sú potrebné.

Pracovné úrazy: náhradu za stratu na zárobku pri pracovnom úraze upravuje Zákonník práce. Či a ako ho zmena zasiahne, treba overiť v sprievodnom zákone.

Tip: poberateľ starej renty by si mal uschovať rozsudok alebo dohodu a prehľad doterajších zvýšení. Ak plateľ po 1. 7. 2027 rentu zníži alebo prestane upravovať, oplatí sa vec konzultovať s advokátom.